Introduktion till lokala omställningsmedel för dig som inte jobbar statligt

Har du hört talas om lokala omställningsmedel? Kanske har du frågor och funderingar runt avtal om lokala omställningsmedel och hur det hänger ihop med avtal om omställning? Gilla genom att klicka på hjärtat och registrera dina kontaktuppgifter. Vi kontaktar dig när vi vet när nästa tillfälle blir av.

Gilla om du tycker det låter spännande!

Gilla om du vill veta mer om lokala omställningsmedel!

Vi kontaktar dig när vi vet när det blir av.

Fyll i dina kontaktuppgifter här

Det här webbinariet är speciellt för dig som inte jobbar inom statlig verksamhet men som ändå är nyfiken på avtal om lokala omställningsmedel. Kanske har du hört talas om vår workshop? Vi tror att du troligtvis jobbar med omställning idag. Kanske är du konsult?

Under detta webbinarieum berättar vi mer och delar med oss av våra erfarenheter. Du ges möjlighet att ställa frågor till oss som arbetar med avtalet.

Tipsa en kollega!

Tipsa en kollega om vårt webbinarium om lokala omställningsmedel för dig som inte jobbar statligt. Längre ner på sidan kan du gilla och dela din Tipsa en kollega-länk med dina kollegor. Delad kunskap är dubbel!

Avtal om lokala omställningsmedel

Syftet med de lokala omställningsmedlen är att utifrån verksamhetens behov bidra till finansiering av ett långsiktigt lokalt omställningsarbete.

Läs mer på arbetsgivarverkets webb

KTH satsar på extern- och intern rörlighet bland sina medarbetare

Kungliga Tekniska Högskolan, KTH, använder sina lokala omställningsmedel för att främja den externa och interna rörligheten bland sina medarbetare. Ett sätt är det livs- och karriärprogram som har funnits i över tio år.

Läs mer

Vad ska man tänka på när man förhandlar fram ett lokalt avtal?

Om parterna är överens finns en stor frihet att använda lokala omställningsmedel. Men vad ska man tänka på när man förhandlar fram ett lokalt avtal? Cathrine Söderberg och Niklas Eldholm berättar hur processen fungerade på Kriminalvården.

Läs mer

Avtal med helhetsperspektiv på effektiv omställning

De två nya avtalen stödjer utifrån ett helhetsperspektiv en effektiv omställning inom den statliga sektorn. Avtalen kompletterar varandra och innebär att hela omställningskedjan hålls samman, det vill säga allt från lokala parters arbete med lokala omställningsmedel till det arbete som Trygghetsstiftelsen genomför på parternas uppdrag.

Läs mer

Om vi ska hitta ett innovativt arbetssätt är det viktigt att våga testa nya saker, ta risker och även att våga misslyckas.

Läs mer

Dela med kollega!

Delad kunskap är dubbel!

Gilla och dela!

Kopiera länken och klistra in i ett meddelande för att dela.

Dela gärna med dig till andra du tror kan vara intresserade

Kopiera sidans url Kopierad

Omställningsarbetet i staten består av två avtalsreglerade faser – det lokalt finansierade proaktiva omställningsarbetet och det centrala verkställande omställningsarbetet.

Läs mer

Vi på Trygghetsstiftelsen vill dela med oss av erfarenheter och lärdomar från två historiskt stora och lyckade omställningar på Migrationsverket 2018 och Arbetsförmedlingen 2019. Vi har därför tagit fram en skrift om dessa omställningar.

Läs mer

Hur tänker ni kring era lokala omställningsmedel? Vad skulle ni vilja använda dem till? Trygghetsstiftelsen anordnar olika aktiviteter för arbetsgivare och fackliga representanter som vill utveckla medarbetarna och arbeta proaktivt med omställning.

Läs mer