Omställning för verksamhetsutveckling
Gilla om du tycker att detta webbinarium låter spännande.
Ring oss eller skicka ett e-post meddelande så kan vi börja planera!
Omställning för verksamhetsutveckling
Planering, uppföljning och utvärdering av de lokala omställningsmedlen. Hur avgör man om en insats som genomförs med lokala omställningsmedel har goda chanser att uppnå önskade resultat? Lokala omställningsmedel ska långsiktigt bidra till verksamhetens framåtskridande och göra medarbetarna mer anställningsbara. När insatser planeras krävs därför en tydlig målbild och en kontinuerlig omvärldsbevakning. Åtgärderna måste kunna möta morgondagens behov.
En grundläggande fråga att ställa är:
Vart vill vi nå och hur gör vi det?
För att kunna avgöra om medlen används på ett ändamålsenligt och effektivt sätt måste åtgärderna också följas upp och utvärderas. De frågor som ställs i utvärderingen måste vara relevanta i förhållande till det övergripande målet och för verksamhetens utveckling.
Kursen leds av Gustav J Petersson, analytiker, föreläsare och författare och kan ges både digitalt och fysiskt.
Tipsa en kollega!
Tipsa en kollega om denna spännande kurs. Längre ner på sidan kan du gilla och dela din Tipsa en kollega-länk med dina kollegor. Delad kunskap är dubbel!
Har du frågor?
Hör gärna av dig till Trygghetsstiftelsens kundcenter.
Dela med kollega!
Gilla och dela!
Kopiera och klistra in länken i ett meddelande för att dela