Vi har vidgat begreppet omställning
Läkemedelsverket i Uppsala befann sig i en situation, liknande många andra myndigheter, med att lokala omställningsmedel (LOM) lades på hög. En situation som både arbetsgivare och facken ville förändra för ett par år sedan.
Arbetet har omfattat både hur lokala parter samverkar men även riktlinjer för hur medlen ska användas. Nu är de igång med arbetet och jobbar proaktivt samtidigt som relationerna mellan parterna har stärkts.
–Både från arbetsgivarhåll och från facket är vi överens om att pengarna ska komma till användning. Det har varit väldigt givande att vi i vår dialog har vidgat hur vi ser på begreppet omställning. Arbetsplatser ställer om hela tiden genom att tänka på nya sätt eller genom att införa nya arbetssätt. Då kan lokala omställningsmedel fungera som en katalysator, säger Fredrik Mellwing.