Livs- och karriärsutveckling

Livs- och karriärplanering behövs både när medarbetare vill utvecklas på sitt nuvarande jobb eller behöver stöd för att finna nya karriärvägar. Det är också ett strategiskt verktyg för att utveckla såväl de anställda som själva arbetsplatsen. Här berättar några coacher om hur de arbetar med proaktiv karriärplanering.